지속가능성 › 사람과 환경
소재를 다루는 일도 결국 사람이 합니다. 어떤 사람과 어떻게 일할지를 회사 규정에 적어 두었습니다.
윤리경영 지침
회사가 지키는 원칙
채용부터 일상 업무까지 모든 임직원에게 적용되는 기준입니다.
차별하지 않습니다
「개개인을 존엄한 인격체로 대하며, 개인의 능력과 자질에 따라 균등한 기회를 부여하고 ‘성별, 학력, 종교, 연령, 신체장애, 출신지역, 성적지향’ 등을 이유로 차별하거나 우대하지 않는다.」
괴롭힘과 성희롱을 금지합니다
「직장 내 괴롭힘 및 성희롱은 피해자에게 노동의욕 상실, 생산성 저하를 초래하는 위법 행위임을 인식하고, 괴롭힘 및 성희롱으로 판단되는 일체의 행위를 하지 않는다.」
노사는 함께 갑니다
「노사 모두가 회사의 주인임을 인식하고 협력과 화합을 바탕으로 노사의 공존과 번영을 위해 함께 노력한다.」
인권 침해 예방
「임직원은 인권 침해 행위가 발생하지 않도록 주의하며, 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 근절을 위한 예방과 실천에 적극 협조한다.」
이 원칙은 채용과 평가, 협력사 거래 전반에 적용됩니다.
윤리경영 지침 · 임직원 기본 윤리 / 임직원에 대한 윤리
복리후생
함께 일하는 조건
일과 생활을 지탱하는 제도를 갖추고 있습니다.
일과 쉼
주 32시간 근무와 금요일 휴무 · 휴가 지원 · 휴양시설 운영
매일의 생활
식사 제공 · 직원 휴게실 · 숙식 제공 · 차량 지원 · 근무복 지원
가족과 안심
정기 건강검진 · 기념일 축하 · 가계자금 대출 · 회사 행사
복리후생 전체 보기
휴양시설, 숙식 제공, 가계자금 대출 등 제도별 자세한 내용은 복리후생 페이지에 있습니다.
입사를 준비 중이시라면 채용 공고 페이지도 함께 확인해 주십시오.
회사소개 › 복리후생 · 채용 공고
채용
채용은 이렇게 합니다
서류전형부터 최종합격까지 네 단계입니다. 대표이사가 직접 면접에 들어갑니다.
01
서류전형
지원 서류를 검토합니다.
02
임원면접
담당 부문 임원이 면접합니다.
03
CEO 면접 → 최종합격
대표이사 면접을 거쳐 최종 합격이 결정됩니다.
채용 공고 보기
근무 공간
사무실과 직원 휴게실, 식당을 갖추고 있습니다.
첨단 소재 공급 및 가공,
Global Material Leader
소재부터 가공품까지, 고객의 입장에서 가장 좋은 Solution을 드립니다.
평일 AM 9:00 ~ PM 5:30 (금요일 격주 PM 4:00 /금요일 격주, 주말, 공휴일 휴무)
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